Scholen die zich ontwikkelen tot een lerende organisatie kunnen beter omgaan met complexe vraagstukken. Die scholen werken namelijk systematisch aan onderwijskwaliteit en de professionele ontwikkeling van alle docenten en schoolleiders. Ook wordt samengewerkt en samen geleerd binnen en tussen teams en met externe partners. Daardoor is sprake van een aantrekkelijk leer- en werkklimaat, voor leerlingen, maar ook voor docenten en schoolleiders (Kools, 2020). Welke stappen kun je zetten om een lerende organisatie te worden?
Onderwijskwaliteit
Eén van die stappen is een onderzoekscultuur ontwikkelen, waarin systematisch en cyclisch aan onderwijskwaliteit wordt gewerkt. In de leidraad Werken aan onderwijsverbetering (Ros en Schenke, 2023) staat hoe docenten en schoolleiders dit kunnen aanpakken. De kern is dat een werkgroep van...
Benieuwd naar de rest van het artikel?
Word nu abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen op van12tot18.nl, inclusief persoonlijk profiel om artikelen makkelijk te selecteren, delen en bewaren.